De wijziging betreft het aanbrengen van een nieuwe trap naar de kelder met een glazenwand voor de geluidsdichting en het verruimen van het voorportaal door het naar voren verplaatsen van de toegang. De Rijksdienst voor Cultureel Erfgoed (RCE) adviseerde het College van B&W op 8 november 2024 (!) positief op het voorstel van de werkgroep herinrichting en aanpassing de trap naar de kelder te verlengen om deze beter beloopbaar en dus veiliger te maken. Dat betekende wel dat het voorportaal verruimd diende te worden.

Op 3 november 2025 adviseerde de CRK negatief op de voorgestelde aanpassingen. Als reden werd opgegeven dat de aanpassing (uitbouw) van de entree een gevolg was van het nu pas oog hebben voor mindervaliden. Een – dat werd voor alle partijen gaandeweg wel duidelijk – onjuiste conclusie. De CRK stelde daarom een andere trap voor bestaande uit een bovenkwart rechts (een trap die aan de bovenkant 90 graden draait) en onderkwart van de trap dat tegengesteld 90 graden draait. In de praktijk is dat een niet veilig beloopbare trap. Uiteraard was de werkgroep niet alleen teleurgesteld, maar ook zeer verbaasd. Op geen enkele wijze werd het advies van de RCE van november 2024 in de afwijzing betrokken. Bij het gevraagd spoedoverleg met de bouwkundigen (afdeling Vergunning en Handhaving) van de gemeente Soest op 2 december vorig jaar bleek dat de afdeling de adviesbrief van de RCE niet kende en dus ook de CRK niet op de hoogte was.

Op aanraden van de bouwkundige in het College van Kerkrentmeesters werd een trappenleverancier gevraagd de door de CRK voorgestelde trap in een driedimensionaal ontwerp uit te werken en een oordeel gevraagd over de veiligheid. Dat resulteerde in het oordeel: Een zeer gevaarlijke trap. Dit betekende opnieuw in gesprek gaan met de ambtelijke afdeling ter voorbereiding op de eerstvolgende CRK-vergadering.

De CRK vergaderde – ook nu weer in aanwezigheid van onze architect en bouwkundig kerkrentmeester Kok Druijff – op 19 december 2025 over het wijzigingsverzoek, maar adviseerde opnieuw negatief. Wederom zonder acht te slaan op het RCE-advies en vasthoudend aan het plaatsen van de als gevaarlijk beoordeelde trap. Een glazen geluiddichting werd ook afgewezen. Het bereiken van de gewenste geluiddichting kon ook door deuren toe te passen die aan de geluidseisen voldoen. Een glazenwand werd niet nodig gevonden. Een eventuele uitbreiding van de toegang adviseerde de CRK licht en luchtig te houden in bijvoorbeeld glas.

Het voortdurende negatief adviseren bracht de voortgang van de werkzaamheden door aannemer Van den Hengel ernstig in de problemen. Zouden we eind januari geen positief advies krijgen dan handhaafden we de bestaande trap en toegang, maar dan wel met een nieuwe deur. Dankzij de inzet van gemeenteraadslid Bert Groothuis (Soest2002) kwam bij de verantwoordelijke wethouder van de bouwkundige afdeling het besef dat de gang van zaken niet bepaald getuigde van enig inlevingsvermogen.

Op 30 januari stond ons wijzigingsverzoek wederom op de agenda van de CRK en namen ondergetekende en Kok Druijff samen met de bouwkundige van de gemeente deel aan de bespreking. Al direct kwam het verlossende woord dat men nu een positief advies zou uitbrengen wel met enkele niet zwaarwegende voorwaarden.

De werkzaamheden kunnen nu weer voortvarend opgepakt worden, maar de opgelopen vertraging werkt uiteraard door. Omdat de noodzakelijke materialen (trap en toegangs-deuren) nu pas besteld kunnen worden en de levertijden vermoedelijk lang zijn.

Impressie van de entree en toegang tot de consistorie met royaal gebruik van glas.

Rob Kracht

Voorzitter College van Kerkrentmeesters

Van een aantal mensen ontvingen wij vragen over de mogelijkheid om de Actie Kerkbalans digitaal te houden, welke mogelijkheid in diverse gemeenten reeds bestaat. (voor diegenen die daaraan de voorkeur geven)  We gaan die mogelijkheid als College van Kerkrentmeesters onderzoeken.Voor de leden die de voorkeur geven aan de traditionele ‘papieren methode’ zullen we die zeker ook weer gaan hanteren.

Hebt u ook vragen over de Actie Kerkbalans 2026, dan kunt u zich wenden tot de coördinatoren, Ben Bokdam, Jurjen Klunder en Jelle Jan Visser, bereikbaar via het e-mailadres: ActieKerkbalans@pknsoest.nl.

Nota Bene
Indien u om de een of andere reden er nog niet aan toe gekomen was om het door u toegezegde bedrag over het afgelopen jaar, (volledig) over te maken, dan kan dat uiteraard ook nu nog. U kunt uw bijdrage overmaken naar rekeningnummer NL 33 RABO 0359 9048 66 t.n.v. CvK Protestantse Gemeente Soest

In een tijd waarin de democratische rechtsorde onder druk staat en populisme steeds luider klinkt, klinkt de oproep van Ad van Nieuwpoort als een morele noodklok. Zijn pamflet Buig niet is geen dik theologisch werk, maar een compacte, urgente oproep tot verzet. Niet alleen tegen tirannen en populisten, maar ook tegen de verleiding van neutraliteit en wegkijken. 
Van Nieuwpoort kiest het Bijbelse verhaal van Daniël als rode draad. Daniël, die niet buigt voor de tiran Nebukadnezar, zelfs niet als hij in de leeuwenkuil belandt. Het is een metafoor voor mentale weerbaarheid en trouw aan je waarden, juist als de druk van buiten groot is. Volgens Van Nieuwpoort is de Bijbel geen verzameling dogma’s, maar verzetsliteratuur: wie de oude verhalen goed leest, wordt immuun voor fascistische en populistische invloeden.

Het pamflet is doordrenkt van waakzaamheid, vrijheid en moed. Van Nieuwpoort waarschuwt voor het sluipend ondermijnen van democratische waarden, zoals hij dat ziet gebeuren in Amerika en Europa. Hij bekritiseert het gebruik van religie om macht te legitimeren en haat te zaaien – een fenomeen dat helaas niet alleen in het buitenland voorkomt. De actualiteit van zijn boodschap is onmiskenbaar: wie wegkijkt, is medeschuldig. 
Wat Buig niet bijzonder maakt, is dat Van Nieuwpoort zich niet alleen richt op mensen in de marge, maar juist op invloedrijke groepen. Zij dragen volgens hem een bijzondere verantwoordelijkheid om zich uit te spreken en actief verzet te bieden tegen onrecht en uitsluiting. Het pamflet biedt geen pasklare antwoorden, maar daagt lezers uit tot zelfreflectie: waar ligt jouw grens tussen meegaan met de tijdgeest en trouw blijven aan je eigen waarden?

In een samenleving die steeds meer in bubbels leeft, is het makkelijk om te denken dat het allemaal wel meevalt. Maar Van Nieuwpoort laat zien dat alertheid en kritisch denken geen luxe zijn, maar een plicht. Zijn wereldbeeld is er een van waakzaamheid en morele verantwoordelijkheid. Neutraliteit is geen optie. Wie niet buigt, beschermt niet alleen zichzelf, maar ook de democratische rechtsorde en menselijke waardigheid. 
Buig niet is een pamflet dat schuurt, uitdaagt en inspireert. Het is een oproep om niet passief toe te kijken, maar actief bij te dragen aan het beschermen van wat ons dierbaar is. In de geest van Daniël: buig niet – en spreek je uit.

ds. Gerrit Olsman

Veertigdagentijd in de Emmakerk, ‘de weg van hoop’.
Met het thema ‘de weg van hoop’ willen we samen de Veertigdagentijd beleven. Hoop vraagt moed. Je ontdekt dat de weg van hoop een weg is van vallen en opstaan. Een weg waarbij je elkaar hard nodig hebt, als steun maar ook als tegenspraak. Een weg die niet
gladjes geplaveid is, maar heel wat hobbels en kuilen en struikelblokken vertoont. Je ontdekt ook dat op de weg van hoop iemand Anders meeloopt. Hij is degene die de hoop zelf is; Jezus Christus, de opgestane Heer. Zijn weg ging door het diepst donkere dal, hij ging de weg in de diepste eenzaamheid. Zijn weg liep uit op een stralend licht: het Licht van Pasen, hetLicht van de wereld. Hoop die buiten onszelf te vinden is, maar in ons wil leven! In de veertigdagentijd worden er verschillende activiteiten georganiseerd en mogelijkheden
geboden om met elkaar deze weg van hoop te gaan. Hieronder een overzicht van de activiteiten en mogelijkheden om thuis te lezen, te bidden en te zingen.

De woensdagen na Aswoensdag zijn er wekelijkse vespers van 19.30 uur – 20.00 uur in de Emmakerk
Een moment van bezinning en rust op weg naar Pasen. De vesper staat in het teken van stilte, psalm-en evangelielezing, bidden en zingen.
Data: 25 februari en 4, 11, 18 en 25 maart van 19.30-20.00 uur in de kerkzaal van de Emmakerk.
Voorganger: ds. Marjan van der Wal.

Vespers in de Stille Week
Vespers op 30, 31 maart en 1april in de Stille Week, van 19.30-20.00 uur in de Emmakerk
Voorganger: ds. Marjan van der Wal

Diensten in de Stille Week
• Witte Donderdag, 2 april om 19.30 uur. We vieren op deze Witte Donderdag de Maaltijd van de Heer.
• Goede Vrijdag, 3 april om 19.30 uur.
• Stille Zaterdag 4 april, 21.30 uur, met medewerking van Rianne Druijff (zang)

Pasen, 5 april 10.00 uur
Een feestelijke dienst, waarin o.a. medewerking wordt verleend door het blazersensemble
o.l.v. Fred van der Molen

Kindernevendienst.
In de veertigdagentijd is er kindernevendienst met als thema “weg van de hoop’. In de verhalen uit de Bijbel horen we over de weg die Jezus gaat en de weg die Hij aan mensen wijst. Dat is een weg van hoop: van vreugde en verdriet, van dankbaarheid en soms ook van schrik. Het thema wordt in de kerk elke week ingeleid door de medewerkers van ‘Reisbureau Warhoop’ waar de mensen een beetje warrig, maar wel hoopvol op weg gaan.

Voor thuis:
• Een dagelijks leesrooster (van Kerkpunt)
• Dagelijks een podcast, die aansluit bij de lezingen op de website, maar ook los te
beluisteren is. Open deze link om de podcast te beluisteren via de WhatsApp-groep:
https://chat.whatsapp.com/Fvoe88X4hXCJb82tQ8FygC?mode=gi_t

Werving nieuw bestuur PGS – heel hartelijk dank!

De werving van mensen voor het nieuwe bestuur van de Prot. Gemeente Soest heeft heel veel namen opgeleverd! In totaal zijn er maar liefst 60 verschillende mensen voorgedragen, waarvan ook nog een heel aantal meerdere malen. Daarnaast hebben enkele gemeenteleden kenbaar gemaakt geinteresseerd te zijn. We zijn heel blij met al deze suggesties! Het laat ons zien dat u aktief betrokken bent op de ontwikkelingen in onze gemeente! De werkgroep gaat nu verder met het benaderen van een aantal mensen met de vraag of zij eventueel beschikbaar zijn voor een bestuursfunctie. 

Een nieuw bestuur voor PG Soest 

1. Waar komt dit idee vandaan?

De procesbegeleiders voor het schrijven van een nieuw beleidsplan, Bertus Tichelaar en Johan Visser presenteerden eind 2024 aan de gemeente drie hoofdlijnen voor een nieuwe strategie en invulling van het beleidsplan:

• Koester de huidige twee vierplekken die meer ruimte krijgen
• En investeer in nieuwe vormen van geloofsbeleving
• En werk toe naar nieuwe vormen van dienstbaar besturen.

In de periode daarna is in de kerkenraad het gesprek gevoerd om prioriteit te geven aan een nieuw bestuur. Wij gaan als PGS naar een toekomst met steeds minder  vrijwilligers die beschikbaar zijn voor kerkenraadswerk. Daarom  is besloten om tot een klein bestuur te komen. Daarnaast komt een grote ledenraad waarin alle ambtsdragers, kernteams, colleges en taakgroepen zijn vertegenwoordigd. Het bestuur en de ledenraad samen vervangt de huidige grote kerkenraad. In de volgorde komt er dan eerst een nieuw bestuur en dat nieuwe bestuur beslist over het nieuwe beleidsplan.

Een werkgroep bestaande uit Corine van den Berg, Rob Kracht, Bertus Tichelaar, Wijgert Verstoep, Jelle Jan Visser en Johan Visser heeft dit voorbereid, en uitgewerkt.

2. Wat zijn de taken van dat nieuwe bestuur?

Het nieuwe bestuur heeft de taak om richting te geven, te verbinden en te inspireren – om mogelijk te maken. Er zijn vijf bestuursleden nodig: voorzitter, secretaris, bestuurslid mens & middelen (gaat om financiën, gebouwen en vrijwilligers), bestuurslid vernieuwing & verbinding (gaat om nieuwe vormen van geloofsbeleving en kerk naar buiten) , en bestuurslid gemeenteopbouw (gaat om kernteams, pastoraat, jeugdwerk, etc.).

3. Wat wordt van het bestuur als team gevraagd?

Het nieuwe bestuur van de PG Soest vormt een team van mensen met verschillende achtergronden, leeftijden en talenten, die actief betrokken zijn bij de Prot. Gem. Soest. We streven naar een evenwichtige samenstelling van mannen en vrouwen, juist ook mensen onder de 65 jaar, met een mix van ervaring en nieuwe energie. Samen werken we aan een cultuur van vertrouwen, openheid en vernieuwing — met oog voor elkaar en voor de toekomst van onze gemeente.

4. En waarom komt er een ledenraad?

Vanwege de grootte van de PGS volstaat een klein bestuur niet. De ledenraad is bedoeld als klankbord voor het bestuur, waarin alle onderdelen van de gemeente zijn vertegenwoordigd en hun stem kunnen laten horen. De ledenraad denkt mee met het bestuur over belangrijke keuzes, zoals begroting, plannen, toekomst van gebouwen, en heeft de laatste stem voor wat betreft deze belangrijke keuzes. De ledenraad zorgt ervoor dat het bestuur niet losraakt van de gemeente, en dat de gemeente betrokken is in de koers van de gemeente. De ledenraad geeft het vertrouwen aan het bestuur om de juiste beslissingen te nemen op basis van begroting en jaarplan. Door te werken met een klein bestuur en een grote ledenraad vergaderen we minder, blijft toch iedereen betrokken.

Voor alle vragen en opmerkingen kunt u mailen naar: nieuwbestuur@pknsoest.nl

De slides uit de presentatie na de kerkdiensten kunt u hier downloaden

Namens de werkgroep nieuw bestuur:
Corine van den Berg, Rob Kracht, Bertus Tichelaar, Wijgert Verstoep, Jelle Jan Visser en Johan Visser